证可以帮助提高员工效率和整体业务效

[account_disabled]

但是，虽然管理公共关系对于公司来说非常重要，但这项成本更可自由支配，因为它不影响业务的主要功能。 就像广告活动一样，公共关系成本将帮助企业宣传其品牌。但如果公司收入低迷，公司高层很可能更愿意为这些成本提供预算。 、员工培训 员工培训计划是许多公司预算中常见的可自由支配费用。当公司想要招聘员工或创建新团队时，提供深入培训可能是提高士气并提供他们所需的所有工具的有效方法。 昂贵的培训项目确实可以带来巨大的好处。但当不再需要时，公司可以取消这些成本的预算。

由于培训计划对于企业的核心职能不再非常重要，因此它们通常被视为可自由支配的费用。 另请阅读：了解应收账款还款日记账以及如何制作它 研究与开发 开发新产品可能是增加业务发展的好方法，但当公司已经拥有很多产品时，花费大量资金来发展业务可能就不再需要了。 研究和开发非常重要，但与该计划相关的成本是可自由支配的，因为它们对于业务运营来说并不是很重要。 慈善捐赠 对于想要回馈社区的公司来说，慈善捐赠可能是一种合适的 葡萄牙 电话号码 策略。慈善捐赠还可以提供税收优惠，从而增加长期回报。 尽管慈善捐赠是一项很好的活动，但遇到财务问题的公司可能没有足够的收入进行慈善捐赠。 六、软件许可 软件许可率。但是，此应用程序的许可费包含在可自由支配的成本中。



与承包商的合作 与承包商合作是完成项目的有效方式，而无需承担全部成本。然而，承包商合作伙伴关系包含在可自由支配成本中，因为这些成本对于公司运营来说并不是很重要。 员工福利 员工福利，如保险套餐、奖金和假期，均包含在可自由支配成本中。这种方法可以作为提高员工满意度和保留率的有效方法。但如果公司面临财务问题，那么这个预算就不需要了。 另请阅读：什么是吸收成本法？这就是它的含义和计算方法！ 闭幕式 这就是我们对可自由支配成本和示例的解释。如果您在准备这些成本时遇到困难，您可以使用 的会计和业务应用程序。